Lufthansa recherche de plus en plus de nouveaux employés. Au départ, Carsten Spohr (PDG) a parlé de 1 000 nouvelles embauches par mois pour combler les lacunes existantes. Aujourd’hui, un total de 20 000 nouveaux postes vacants sont ajoutés.
Le groupe Lufthansa a des postes dans un total de 45 domaines professionnels. L’entreprise a déjà embauché plusieurs milliers de personnes cette année.
Il s’agit notamment des pilotes et du personnel de cabine, ainsi que du personnel informatique, juridique et technique. Lufthansa espère que les postes vacants seront pourvus d’ici la fin de l’année prochaine.
Pendant la crise Covid-19, Lufthansa et ses filiales ont perdu beaucoup de personnel au profit d’autres secteurs et ont également dit au revoir à un certain nombre d’employés.
Spohr avait supposé que son groupe aérien s’en sortirait avec 100 000 employés après la crise. Maintenant, pendant la relance, il est devenu clair que cela ne fonctionnera pas. À la fin de 2019, le groupe Lufthansa comptait environ 138 000 employés. Après la crise, à la fin du mois de septembre de cette année, le compteur était de 108 000.
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