Chers collègues,
Pensez-vous parfois – ou peut-être jamais – à la question de la succession ? C’est pourtant un sujet important. Dans notre secteur, il s’avère souvent plus délicat qu’on ne le pense.
J’ai la chance que nos deux fils soient désormais actifs au sein du groupe : l’un à Milan, l’autre au siège à Anvers. Avec notre formidable équipe, ils veilleront à ce que l’entreprise continue de croître. Cela apporte en même temps une dynamique nouvelle. Les jeunes générations portent un regard différent sur le métier, et cela se révèle souvent rafraîchissant et enrichissant.
Je reste néanmoins convaincu que la succession est une réflexion qu’il vaut mieux entamer tôt que tard. Ce serait dommage que tout ce que vous avez bâti disparaisse un jour. Peut-être cela sonne-t-il un peu idéologique ou émotionnel, mais chaque entreprise représente une part de vie, un véritable accomplissement. Et s’il n’y a pas de famille pour reprendre le flambeau, il existe toujours d’autres moyens d’assurer la continuité – avec des partenaires qui partagent vos valeurs.
Je vous souhaite à tous une nouvelle saison de réservations fructueuse. Le monde continue de voyager comme s’il n’y avait pas de lendemain, et nous pouvons nous estimer heureux d’évoluer dans un secteur en plein essor.
Enfin, à mes collègues wallons de l’UPAV : j’ai trouvé votre article “Mickey ça suffit” franchement amusant. Mais une chose est sûre – cela ne m’empêchera pas de continuer à entreprendre pleinement.
Cordialement,
Mickey Creyf
